TrabalhoEntrevista de emprego na Itália: 5 Erros para evitar - Marcela Oliveira

Finalmente, chegou a hora de fazer a entrevista de emprego na Itália e, obviamente, você não quer perder essa oportunidade! No entanto, é muito comum cometer erros devido à ansia do desempenho ou devido à falta de preparação. Aqui você vai conhecer todos os principais erros que se pode cometer durante a entrevista de emprego aqui na Itália, assim você pode evitar eles e ter sucesso na sua próxima entrevista de emprego!

Fiz um vídeo sobre esse tema, assista também!

• Entrevista de emprego na Itália: 5 Erros para evitar!

Se você já tem uma entrevista de emprego marcada ou está se preparando para uma te aconselho de pegar o anuncio da vaga desejada e o seu currículo, pois durante esse texto você vai estar recebendo muitas dica práticas. Vamos lá?

1. Ir para a entrevista despreparado

Qual é o tema principal da entrevista? É você! Portanto, é essencial que, antes de chegar à entrevista de emprego na Itália você saiba falar sobre as suas experiências de trabalho precedentes e as atividades que você realizou com detalhes, sem se esquecer do percurso de estudo que você teve. Acima de tudo, que você saiba contar tudo de uma forma que te valorize.

É muito comum que o candidato tenha dificuldades em contar as próprias experiências ou que as conte de maneira muito superficial. Isso acaba impedindo o recrutador de entender as suas habilidades e competências e de consequência, você pode parecer “menos” do que você realmente é e não é isso que queremos! Então o que fazer?

• Analise todo o seu percurso de formação:

  O seu objetivo é encontrar seus pontos fortes e de fraqueza, analisar eles com relação a empresa e ao cargo que você está se candidatando para saber contar como você pode criar valor na empresa. Em outras parlaras, você teria que estar pronto para responder essa pergunta durante a sua entrevista de emprego aqui na Itália: “porque eu deveria contratar você?”. A outra coisa é ter a consciência de quais são os seus pontos fracos, isso é fundamental para você não ser pego de surpresa na hora da entrevista. Por exemplo: se você abandonou a universidade ou demorou mais do que o previsto para concluir ela, esses são argumentos que possivelmente vão ser temas em uma entrevista e saber motivar e dar sentido é necessário para você se sair bem.

• As experiências de trabalho

  As suas velhas experiências são intensamente exploradas pelos recrutadores porque essas são valiosas para entender suas habilidades e capacidades. Quanto mais você for capaz de justificar as suas competências como uma aquisição das suas experiências de trabalho, mais credível você  vai ser e de consequência isso vai tornar você mais atraente.

• Seus hobbies (aquilo que você faz no teu tempo livre)

  As suas paixões são mais do que nunca temas que frequentemente são abordados em uma entrevista de emprego, porque aquilo que você faz no seu tempo livre são coisas que você realmente gosta de fazer e isso define você e te diferencia dos demais. Por isso é importante ser especifico e rico de detalhes quando te perguntarem. Não se esqueça que hoje, mais do nunca, as empresas contratam pessoas e não currículos! Então, tente identificar eles e entender o que eles acrescentam à sua vida.

• A autoapresentação

  A preparação para a sua autoapresentação é sempre necessário quando estamos participando de uma entrevista de emprego na Itália. Eles podem ser explícitos e pedir para você diretamente ou podem fazer perguntas diferentes, mas com o mesmo foco, fazer com que você se auto-descreva, tais como: fale sobre você, me apresente o seu currículo, me descreva as principais experiências de trabalho que você teve, etc… Para responder a essas perguntas com eficiência, é aconselhável que você prepare um texto onde reuna os percursos de estudo e trabalho que você fez para chegar até aqui, sem se esquecer de contar o que você aprendeu e de deixar  tudo coerente com a empresa e vaga de trabalho que você esta concorrendo. Não se esqueça de que tudo isso terá que ser feito de uma maneira muito envolvente, o ideal é não passar dos dois minutos falando. Lembre-se o seu objetivo é deixar claro que você é o candidato certo sem dizer isso diretamente. 🙂

2. Não conhecer a empresa que você está se candidatando

Não conhecer a empresa para a qual você está se candidatando é um pecado mortal e isso pode determinar o fracasso da sua entrevista de emprego Itália. As empresas estão procurando um parceiro que as conheças, que a admire e, se possível, que esteja apaixonado por elas. Eu sei que pode parecer demais, mas é assim que as empresas e especialmente as multinacionais pensam. Então você pode mostrar seu “amor” com o seu interesse. Aqui está tudo o que você deve saber sobre a empresa que você está se candidatando antes de ir para a entrevista:

– História e estrutura da empresa

– Principais produtos e / ou serviços

– Principais concorrentes

– Site da empresa

3. Não conhecer a oferta de emprego

Outro erro muito cometido nas entrevistas de emprego na Itália é ir sem saber o que realmente a empresa está procurando. Em outras palavras sem estudar a oferta de emprego. Às vezes queremos tanto uma ocupação que não consideramos isso. Lembre-se quanto mais as suas candidaturas são direcionadas e coerentes com a vaga de emprego, mais chances você tem em conseguir ele. Quando você concorre a uma vaga que não condiz com o seu perfil, na maioria dos casos é uma perda de tempo para você e para a empresa. Essa é uma das razões pelas quais muitas pessoas nem chegam à entrevista porque o currículo é incoerente. Algumas perguntas para você se fazer antes de enviar a sua candidatura:

– Esta vaga de trabalho é certa para mim?

– Eu tenho todos os pre-requisitos? Como posso provar que tenho eles?

– Que valor eu posso acrescentar nessa empresa? Como posso me “vender” no melhor modo possível?

– Quais são as minhas fraquezas com relação a essa oferta de emprego? Como posso justificar e  aparecer como candidato certo apesar disso?

– Tem alguma coisa que eu não sei sobre a oferta de emprego? Aonde eu posso encontrar essas informações?

4. Falar demais ou falar nada

Oh meu Deus! Eu acho que não existe uma coisa pior para um selecionador que encontrar um candidato que fala demais e coisas desnecessárias, para piorar em alguns casos o discurso pode ser muito confuso e sem sequencia lógica nem cronológica. Lembre-se que o entrevistador é uma pessoa e essa modalidade de comunicação pode irritar ele! Se você fala muito, corre o risco de aborrecer o recrutador e tirar o foco da entrevista. O contrário também seria um problema sério, porque é impossível avaliar uma pessoa que não fala, ao fazer isso você estará jogando fora uma excelente oportunidade de dizer quem você é e aquilo que você pode fazer.

Em outras palavras, seria aconselhável seguir o fluxo da conversa do recrutador respondendo às perguntas de uma maneira muito concreta, específica e rica. Preste também atenção à linguagem corporal do recrutador pois pode te fornecer muitas idéias sobre como a entrevista de emprego está indo!

5. Não saber o que perguntar no final da entrevista de emprego na Itália

Muitas vezes, no final da entrevista de emprego na Itália, o recrutador deixa espaço para você fazer perguntas e tirar as suas dúvidas. Este é um momento muito importante para mostrar seu interesse na empresa que você está querendo trabalhar e também para conhecer aspectos sobre ela que você tem curiosidade. Aqui estão algumas idéias de argumentos que pode estar perguntado:

• Sobre a vaga – se algo não estiver claro no anuncio que você leu, este é o momento certo para você tirar as suas dúvidas, como por exemplo, você pode estar perguntando mais detalhes sobre as suas futuras atividades, ou mesmo sobre o setor que você vai ser inserido.
• Sobre a empresa – se você tem alguma curiosidade sobre a empresa e não encontrou no site, você pode fazer uma pergunta sobre isso.
• Ambiente de trabalho – é outra informação importante e talvez pode até determinar a sua escolha. Não se esqueça que a entrevista de emprego é uma avaliação para ambos os lados.
• Os próximos passos da seleção – Você também pode perguntar como o processo de seleção é estruturado. Por exemplo: se no caso de um resultado positivo da atual entrevista, se existirão outras entrevistas e quanto tempo pode durar o processo seletivo.

A entrevista de emprego na Itália é o seu primeiro contato com a empresa e este encontro pode ser decisivo para a sua contratação. Portanto, o seu trabalho é dar o seu melhor para que eles possam entender o seu valor, mas infelizmente a decisão final você não pode controlar pois tem muitas variáveis na mesa. O recrutador tem que levar em consideração muitas coisas (o grupo de trabalho e o chefe, por exemplo) para poder tomar uma decisão; sem considerar que existem outras pessoas que terão um peso na decisão final. No entanto, não entre em pânico!

Lembre-se que a entrevista é apenas uma entrevista 😉

Se você deseja receber uma atenção especial e ser acompanhado nesta preparação, oferecemos este serviço. A nossa preparação para a entrevista é feita em dois encontros com estes passos:

1. Analisar o seu histórico de trabalho e estudo para entender seus pontos fortes e fracos.

2. Definir a melhor maneira para destacar os seus talentos.

3. Se preparar para responder as perguntas difíceis sobre suas possíveis lacunas.

4. Você aprenderá como fazer uma autoapresentação impactante.

5. Será feito uma simulação de entrevista com feedback e orientações.

BÔNUS: se você nos escrever dizendo que leu este post, você vai receber uma técnica para a gestão da ansiedade durante a entrevista.

Então, nos escreva agora e receba esse suporte personalizado!

Gostaria de receber nossa Newsletter? Inscreva-se agora: